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xx煤矿安全奖罚细则

地下开采 露天开采 煤炭开采及洗选 DOCX   122页   下载57   2024-04-26   浏览27   收藏92   点赞75   评分-   5积分
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安全奖罚实施细则 霍洛湾煤矿 二O二O 年 三 月 目 录 第一章 安全管理 4 第二章 一通三防 8 第三章 采掘工程管理 17 第四章 调度管理 35 第五章 机电、运输管理 44 第六章 消防环保卫生 92 第七章 奖 励 96 第八章 附 则 87 前 言 为了加强安全管理,贯彻执行国家安全生产方针,保障我矿职工的安全和健康,规范职工安全行为,保证生产建设的正常进行,依据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》,结合我矿安全生产实际,特制定本安全奖罚实施细则。 凡违反本细则规定者,根据情节轻重,均按照有关规定给予处罚。对于事故责任者,按照我矿的相关制度规定予以追究。 第一章 安全管理 1、发生事故的部门,按照矿年度签订的《安全责任状》执行处罚。 2、矿内职工井下发生人身事故和非人身事故,按照矿年度签订的《安全责任状》执行处罚。 3、发生事故后不积极配合调查、取证,完善调查报告,制定防范措施的,根据情节处罚单位负责人500~2000元。 4、发生各类事故隐瞒不报者,对主要责任者处罚500-2000元,情节严重的,按照矿年度《安全责任状》执行处罚。 5、带班领导不进行井下现场交接班,对责任人每次罚款500元。 6、现场带班期间,所检查地点未能发现存在重大安全隐患而被上级部门查出的,每次对带班责任人罚款1000元。 7、矿井发生事故而没有领导现场带班的,除按第5条处罚外,再按事故进行追查,并 按矿年度《安全责任状》执行处罚。 8、 各部门的跟班值班干部,未经矿领导批准或同意,空班脱岗迟到早退的,根据情节,每发现一次处罚500-2000元。 9、 干部违章指挥、违章操作的,根据情节处以500-2000元罚款,造成安全事故的,除按矿年度《安全责任状》执行经济处罚外,矿安委会还要根据情节研究决定行政等处分。 10、 职工 对领导带班情况有权进行举报,对举报属实的,给予一定数额的奖励,并严格为举报人保密;对诬告者将严肃处理。 11、 各部门都必须对上级和本矿下发的有关安全生产的文件、通报、指令、命令等,认真贯彻执行,否则对部门负责人处以500元的罚款,情 节严重的按矿年度《安全责任状》执行处罚。 12、对上级和本矿开展的安全活动不认真落实、记录不齐全的单位或者部门,对其负责人处罚500元。 13、严禁特种作业人员无证上岗,对于私自安排无证人员上岗的,根据情节处罚部门负责人1000--2000元。特种作业人员有证但未随身携带,不能做到持证上岗的,每次罚款100元。 14、已取证的特种作业人员每三年必须进
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