从业人员素质国家煤矿安全监察局《煤矿安全生产标准化管理体系》宣贯培训 华北科技学院中国煤矿安全技术培训中心2020年6月马汉鹏
主要内容02创新点安全培训班组安全建设0304不安全行为管理0501人员配备及准入
创新点第一部分
第一部分 创新点井下违规使用劳务派遣工的作为一级的前置条件明确了在其他煤矿兼职的处罚规定明确了各类人员资质要求明确了专业技术人员任职及配备要求明确了安全培训制度规定、培训条件规定明确了实施安全技能提升培训计划要求明确了不安全行为管理要求明确了从业人员安全培训档案和企业安全培训档案规定
人员配备及准入(30分）第二部分
第二条 所称煤矿企业从业人员，是指煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。第十条 本规定所称煤矿企业主要负责人，是指煤矿企业的董事长、总经理，矿务局局长，煤矿矿长等人员。本规定所称煤矿企业安全生产管理人员，是指煤矿企业分管安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等工作的副董事长、副总经理、副局长、副矿长，总工程师、副总工程师和技术负责人，安全生产管理机构负责人及其管理人员，采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等职能部门（含煤矿井、区、科、队）负责人。条《煤矿安全培训规定》文解读
第三十二条 煤矿其他从业人员应当具备初中及以上文化程度。本规定所称煤矿其他从业人员，是指除煤矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，从事生产经营活动的其他从业人员，包括煤矿其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人、使用的被派遣劳动者和临时聘用人员。条《煤矿安全培训规定》文解读
第二部分 人员配备及准入项目内容基本要求标准分值评分方法矿长及安全生产管理人员1.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师具备煤矿相关专业大专及以上学历，具有3年以上煤矿相关工作经历，且不得在其他煤矿兼职5抽查相关人员和查资料。1人不符合要求扣3分；在其他煤矿兼职“人员配备及准入”大项不得分2.安全生产管理人员经考核合格；安全生产管理机构负责人具备煤矿相关专业中专及以上学历，具有2年以上煤矿安全生产相关工作经历4查资料。1人不符合要求扣2分3.明确总工程师为矿井防突和冲击地压防治工作技术负责人，对防治技术工作负责4查资料。未明确职责不得分 4.配备满足安全生产工作需要的副总工程师；水文地质类型复杂、极复杂矿井配备防治水副总工程师，地质类型复杂、极复杂的煤矿配
煤矿从业门槛及人员素质
